근로자 공제 (월)
291,510 원
월 보수월액 3,000,000 원 기준 · 회사도 약 344,020 원 부담 · 합계 약 635,530 원
한국공인회계사 검토 · 2026 4대보험 요율
월급에서 떼는 4대보험,근로자·회사 부담을 같이 볼까?
월 보수월액으로 근로자 공제와 회사 부담을 함께 계산합니다. 소득세까지 뺀 실수령액은 월급 계산기에서 따로 봅니다. 확정 금액은 공단 고지가 우선합니다.
근로 조건 입력
보수월액과 사업장 조건만 넣으면 됩니다.
원
비과세(식대·차량유지비 등) 제외 월 보수 · 300만원
4대보험 명세 (월)
근로자 공제와 회사 부담을 같은 보수월액 기준으로 나눠 보여드립니다.
| 보험 | 근로자 | 회사 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 국민연금근로자 4.75% · 회사 4.75% | 142,500 원 | 142,500 원 | 285,000 원 |
| 건강보험근로자 3.595% · 회사 3.595% | 107,850 원 | 107,850 원 | 215,700 원 |
| 장기요양건강보험료 × 13.14% (노사 각각) | 14,170 원 | 14,170 원 | 28,340 원 |
| 고용보험근로자 0.9% · 회사 1.15% (실업급여+고용안정) | 26,990 원 | 34,500 원 | 61,490 원 |
| 산재보험회사 1.5% (전액 회사 부담) | — | 45,000 원 | 45,000 원 |
| 합계 | 291,510 원 | 344,020 원 | 635,530 원 |
세금핏 · segumfit.co.kr — 입력값 기준 참고 추정입니다. 실제 금액·자격은 공단·국세청 등 기관 통지가 우선합니다.
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참고·다음 단계 보기
비과세를 뺀 보수월액 기준 참고용 추정입니다. 국민연금·건강보험은 보수월액 상·하한이 적용되고, 산재보험료율은 사업장 업종별 고시요율(근로복지공단)이 우선합니다. 두루누리 보험료 지원(소규모 사업·저임금 근로자) 등 감면은 반영하지 않았습니다. 국민연금은 노사 단수 처리 방식 차이로 근로자·회사 금액이 1~9원 다르게 보일 수 있습니다. 확정 금액은 국민연금공단· 국민건강보험공단·근로복지공단 고지가 우선합니다.
다음에 확인할 것
결과 다음에 볼 항목
- 결과 해석
- 대표 금액은 입력한 월 보수 기준 4대보험 부담액 추정입니다.
- 왜 이렇게 나왔나
- 보험별 요율과 상·하한, 장기요양 연동률을 적용합니다.
- 다음 행동
- 급여명세서 과세 보수와 회사 신고 보수월액을 대조하세요.
- 주의 기준
- 산재보험은 사업주 부담이며 업종별 요율 확인이 필요합니다.
급여명세서의 과세 보수와 입력값 대조
4대보험은 비과세를 뺀 보수월액 기준입니다. 명세서 과세 보수와 맞춰보세요.
공단 고지·신고 기준이 우선
국민연금·건강보험 보수월액 상·하한, 산재요율 등은 공단 고지가 우선합니다.
결과는 입력값 기준 참고값입니다. 보수월액 상·하한·산재요율·감면 등에 따라 실제와 다를 수 있으며, 확정 금액은 공단 고지가 우선합니다.