일용직·알바 급여명세 확인표

같은 “알바비”처럼 보여도 일용근로소득과 3.3% 사업소득은 계산 흐름이 다릅니다. 계산 전에 지급 방식부터 분리합니다.

• 급여명세서나 지급명세서에 일용근로소득으로 표시되어 있는지 확인합니다.
• 3.3%로 원천징수된 금액이면 일용직 세금 계산기가 아니라 3.3% 계산 흐름으로 봅니다.
• 같은 사업장에서 오래 계속 근무했다면 일용직이 아니라 상용근로 처리 여부를 확인합니다.
• 현금 지급만 있고 명세가 없으면 일당, 근무일수, 공제액, 입금일을 따로 적어 둡니다.

주급이나 여러 날 치 급여를 한꺼번에 받았다면 하루 일당과 근무일수로 나눠 확인합니다.

• 세전 일당과 실제 근무일수를 나눠 적습니다. 하루 단위 지급인지 여러 날을 합쳐 지급했는지 확인합니다.
• 식대 등 비과세로 처리된 금액이 있으면 과세 일당과 분리합니다.
• 주휴수당이나 야근수당이 함께 들어간 경우 기본 일당과 수당 항목을 나눠 둡니다.
• 입금액만 보지 말고 원천징수 전 총 지급액을 먼저 확인합니다.

계산 결과와 실제 공제액이 다르면 소득세와 지방소득세를 나눠 봐야 원인을 찾기 쉽습니다.

• 소득세와 지방소득세가 각각 표시되어 있는지 확인합니다.
• 두 세금을 합친 금액을 급여명세서의 세금 합계와 대조합니다. 다른 공제 항목이 섞이지 않았는지 확인합니다.
• 일당이 낮아 세금이 0원이어야 할 것처럼 보이는데 공제가 있으면 지급 방식이 3.3%인지 다시 봅니다.
• 명세서만으로 차이를 설명하기 어려우면 지급자에게 공제 항목과 계산 내역을 요청합니다.

확인하려는 항목에 맞춰 계산기를 고릅니다. 일당의 세금과 주휴수당·연장수당은 계산 기준이 다릅니다.

• 일당에서 세금을 얼마나 떼는지 보려면 일용직 세금 계산기로 이동합니다.
• 시급 기준과 최저시급 여부가 궁금하면 시급 계산기를 먼저 봅니다.
• 주 15시간 전후라면 주휴수당 계산기로 수당 발생 여부를 확인합니다.
• 연장·야간·휴일근로가 섞이면 야근수당 계산기로 가산수당을 분리합니다.